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为什么建筑资质升级申请不通过
任何一家建筑资质公司都免不了要按照《建筑业企业资质管理规定》去经营，而根据这份规定，以下几种情况建筑业企业资质升级申请和增项申请不予通过：
（一）超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；
（二）与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的；
（三）未取得施工许可证擅自施工的；
（四）将承包的工程转包或违法分包的；
（五）违反 工程建设强制性标准施工的；
（六）恶意拖欠分包企业工程款或者劳务人员工资的；
（七）隐瞒或谎报、拖延报告工程质量事故，破坏事故现场、阻碍对事故调查的；
（八）按照 法律、法规和标准规定需要持证上岗的现场管理人员和技术工种作业人员未取得上岗的；
（九）未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务的；
（十）伪造、变造、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质的；
（十一）发生过较大以上质量事故或者发生过两起以上一般质量事故的；
（十二）其它违反法律、法规的行为。
建筑资质标准是对工程的负责，也对公司提出了更高的要求。
转让资质有什么风险?建筑资质
对于建筑企业来说，资质是非常重要的，现在资质实行放管服政策，看似资质变得比以前容易，但是事后的监管是非常严格的，很多建筑企业也会通过资质购买的方式获取资质，但是在转让的过程中也有很多注意事项。
??建筑行业的人员都知道，与资质相比，资质转让是快速获得资质的另一种方式。近年来，资质转让在建筑市场上越来越普遍，但资质转让仍然存在一定的风险，企业在转让资质时，应该提前规避风险，以免造成损失。
1、避免没有调查清楚转让人的情况 ?
?房建资质是建筑企业在住房建设项目上立足的基础，资质，资质升级难度大，要求高，如果不是因为特殊情况，一般情况下是不会转让的，因此，受让人必须调查清楚转让方的具体情况，查清对方是不是因为巨额债务、税收、项目质量等问题转让公司的资质，不是一味地收购了有问题的资质和公司，不仅给公司带来了损失，还有可能使企业陷入纠纷和麻烦。
?2、避免忽略本地策略盲目转让?
房建资质的转让，尤其是跨区域转让，对于了解公司所在地政策尤为重要，因为很多地区都会限制因税收、经济等原因转让资质，如果企业不了解这些情况，一味签署资质转让协议，就算获取资质也是浪费成本和时间。
?3、避免签订不详内容的转让合同
? 房建资质的转让涉及金额很大，程序相对复杂，因此，要明确资质转让协议中的各种事项，如转让费的支付方式，以及转让手续等，一旦转让协议的内容出现问题双方容易出现分歧，终导致各种纠纷和矛盾。
建筑资质流程对人员有什么要求
公司工作人员
申请工程资质，公司关键工作人员包含注册建筑师、专业技术职称工作人员、技术工人、当场技术人员。在其中，专业技术职称工作人员也包含项目负责人，施工工地技术人员一般 称之为九大员。
工作人员有没有年纪限定
所述常说的四类人员，年纪均不可以超出60岁。
有关技术专业按哪些考评
在资质标准中，初级职称工作人员的有关技术专业，就是指什么技术专业，每一项资质后边都给与了表明。那麼，依照哪些来考评呢?它以资格中所教技术专业和职称的职位技术专业开展考评。
构造技术专业包含什么
一部分资质规定项目负责人具备构造技术专业高级职称评审，在其中，构造技术专业包含构造、建筑专业、工民建、工程建筑、建筑工程施工等。
有关社保缴费证明
公司要为注册建造师、技术职称工作人员、九大员和技术工人选购个人社保，并出示社保缴费证明。社保缴费证明就是指个人社保管理方法单位出示的基础社会养老保险银行对账单或盖上个人社保单位公司章的企业交费清单，也有公司的交费凭据，例如转帐证实。
个人业绩是啥
在个人业绩层面，只能每一个类型的低级别资质必须注册建筑师或项目负责人做销售业绩。这儿常说的销售业绩，就是指本人以项目负责人或工程项目经理的真实身份主持人进行过的工程项目。
